プラスな心の持ち方を作り出すためにできることとは？？

ものの見方やとらえ方のことをいいます。

パラダイム転換とは、

ものの見方、とらえ方を変えて

結果をかえていこうとすることです。

結果を出すこともできる人は、

パラダイムを変えることができる人です。

自分自身の既成概念にとらわれて

思い込みが事実として

認識されてしまいます。

その結果、仕事においても

成果が挙げられないという事態に

陥ってしまいます。

自分の考え方を律することです。

人間は、自分にとって不都合な事実には

顔をそむけたくなる習性があります。

結果を出せる人は、

自分の感情に流されることなく、

自分の考えを律することによって、

適切な判断を下すことができます。

良心、自覚、想像力、意志です。

自分に任された仕事を

自分のものと認識し、

自分なりの工夫をして

成果につなげることをいいます。

仕事の依頼を受けたと同時に、

自分がその仕事のオーナーになり

責任をもって職務を全うしていきます。

上手に発揮できる人は、

短時間で成果を出すためには、

何が必要か、何が必要でないかの

取捨選択がうまくでき、

効率よく仕事をこなしていける人です。

マインド醸成において

大事なポイントになります。

成果を出せる人と出せない人の違いは

向上心があるかないかの違いとも

いえます。

同時に楽観的な思考を

持ち合わせている部分もあり、

成功することが多いといわれています。

逆に向上心がなく

固定観念にとらわれこだわりが強いと

成功しにくいでしょう。

自尊心のことです。

自尊心とは、自分の人格を

大事に思う気持ちのことです。

他の人から認められることで

自己肯定感が高まっていきます。

自己肯定感が高まれば、

良い結果が出せるというプラス方向の

マインド醸成につながっていきます。

自分から能動的に働きかけることで、

何らかの効果が起こる、

自分には能力があると

感じ取ることです。

自分が何かを行ったことで、

他の人から認められる、

感謝されるということが、

自己効力感につながっていきます。

自己効力感を身に付けていくことは

マインド醸成において

とても大事な要素になってきます。

良いと思ったら実行する

ということが挙げられます。

頭で考えていることを実行に移すと、

失敗することもあるでしょう。

しかしながら、すぐに実行することで

問題点がはっきりし、

解決策もすぐにたてられます。

失敗をおそれて動かない人よりも

成功が近いといえるでしょう。

早期に問題を解決することによって、

プラス方向のマインド醸成に

つながっていきます。

マインド醸成における

大事なポイントです。

考えていたことを

実行にうつしたとしても、

思いどおりの結果に

ならないこともあります。

しかし、失敗を恐れていては

なかなか行動にうつせず、

結果も出せません。