みなさんはグロースマインドセット
という言葉を聞いたことがありますか？
グロースマインドセットは、
ビジネスでの人材育成にも
大いに役立てられています。
グロースマインドセットとは
人はみな成長するもの
という考え方を意味する言葉です。
グロースマインドセットを持つ人は
自分の才能や能力は、
経験や努力によって向上できる
という考え方を持っているので、
失敗を恐れずに学び続けます。
そもそもグロースマインドセットの
マインドセットとは、
人間一人ひとりが持っている
基本的な物事に対する考え方を
意味する言葉です。
このマインドセットは、
その人のこれまでの経験や価値観、
受けてきた教育、住む場所、
時代背景などが要因としてあげられます。
自分が持っている
マインドセットによって、
物事を判断したり、
行動したりするのかを決めています。
そのため、現状の自分が
どのようなマインドセットなのかを
把握する必要があるでしょう。
グロースマインドセットのメリットは、
生産性の向上があげられます。
グロースマインドセットは
周囲の人に伝染するので、
モチベーションが低下している
社員のモチベーション向上に
期待できるというメリットがあります。
また、グロースマインドセットは
アジャイル開発と相性が良いです。
アジャイル開発とは、
小さなサイクルで開発を進める
開発手法のことです。
現代は、スピード感のある柔軟な
アジャイル開発が求められます。
DX推進には
アジャイル型のマインドセットが
必要不可欠です。
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