パラレルキャリアのメリットとは??

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パラレルキャリアは、

平行や並列という意味を持ちます。

そのため、パラレルキャリアとは

本業をもちながら、

第二のキャリアを作る事と

解釈されています。

第二のキャリアに対しての定義は

とても緩く、ボランティアや

非営利団体への参加などがあります。

また、別の企業への就職や

自営業を立ち上げるなど、

幅広い活動でも

パラレルキャリアと言います。

パラレルキャリアは、

本業を持ちながら、

第二のキャリアを作る事を言います。

副業は、金銭的な収入を得る事を

目的としています。

パラレルキャリアと副業は似ていますが

目的が違います。

パラレルキャリアは女性が多く、

自分のスキルアップや社会貢献活動、

夢を実現するために活動します。

起業する準備のために動く人や、

趣味から始めた活動を広げていく

など様々な始め方があります。

また、最初は無報酬だったのが

お金を貰えるようになった人もいるので

気軽に始めてみましょう。

◎人脈が広がる
パラレルキャリアは、

女性も男性も本業では違う人と

出会えるので、人脈が広がります。

今まで関わる機会がなかった人と出会うと

新しいジャンルの知り合いが作れます。

人脈は、セミナーや副業をしているだけでは

身に付かない、とても大切な財産です。

また、ビジネスでは、

人脈がチャンスや

利益を生み出してくれるケースもあります。

◎多様な物事の見方が身に付く
パラレルキャリアや副業をすると、

様々な視点から物事を見れます。

企業に勤めていると変化が少なく、

物事に対して固定概念がついてしまいます。

しかし、パラレルキャリアだと

様々な人と関わるので、

個性的な価値観や自分とは違う

環境の人の話が聞くことができます。

全く違う人から刺激を受けると、

視野が広くなり、

物事に対する意識が変わります。

◎指導力やコスト意識が身に付く
パラレルキャリアを取り入れると、

指導力やコストについての

考えが身に付きます。

自営業を取り入れた時、

商品の仕入れや販売、

経理も自分で行います。

また、自分の仕事の規模によっては

従業員を増やして

育成する場合もあります。

様々な経験をすると、

本業でもコスト削減や

後輩への指導に対しての見方が変わります。

◎タイムマネジメント力の向上に繋がる
パラレルキャリアや副業をすると

タイムマネジメントの力が

身に付くでしょう。

新しい環境でスキルを磨くと、

自分が思っている以上に

時間と大きな労力を使います。

そのため、本業とパラレルキャリアや

副業を両立させるには、

時間や自己管理が重要です。

その結果、パラレルキャリアを通じて

タイムマネジメント能力が上がるので

本業でも業務の効率が上昇します。

◎新たなコストをかけることなく
人材育成が行える
パラレルキャリアや副業をすると、

社員は自然と

新しいスキルや経験をします。

そのため、社員は

自分に自信が持てるようになり

これまで以上に本業に

力を注いでくれるでしょう。

企業は新しくコストをかけることなく

人材育成ができます。

パラレルキャリアや

副業を導入している企業は、

社員にとって働きやすい環境と言えます。

◎福利厚生や社会貢献としても
活用することができる
パラレルキャリアを導入すると、

福利厚生や社会貢献に活用できます。

収入を目的とした副業を

禁止する企業はとても多いです。

スキルアップ目的で実施するだけなら

後ろめたさを感じずに始められます。

パラレルキャリアを

就業規則に取り組むことで、

新しい余暇活動が行えます。

また、パラレルキャリアが

ボランティア活動として

取り入れられる事も多いので、

社会貢献が可能です。 

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